随着我国经济转型逐步深化，人才市场的供求形势也发生了变化。在会计行业，从业者的“两极分化”愈发显著：一方面，普通会计人才严重饱和，所以许多只能从事基础岗位的会计工作者，薪资待遇不高；另一方面，高级管理会计人才却严重短缺，大量的高薪会计岗位虚位以待，但始终招不到合适的人才。因此，财务工作者顺应新局势，向管理会计转型，已经成为应对职场危机的最佳途径。

以科研为核心、以市场为核心、以生产为核心，这么践行的企业都能自说自话。仔细分析不难证伪，以科研为核心是把企业当成了研究所，以生产为核心是把企业当成了车间，以市场为核心无异于把企业当成了销售部。如果以市场、研发、生产等作为管理核心，可能会出现背离企业目的、罔顾企业能力的决策。

我们要正确理解企业管理以财务管理为核心，主要涉及以下几点：

（1）以财务管理为核心绝非以财务部的工作为中心，会计人员别以此托大；

（2）以财务管理为核心不是指在企业里财务工作最为重要，研发、生产、销售都要低一头；

（3）经营活动应追求企业价值最大化的目标；

（4）企业经营决策是否可行，衡量标准应从财务角度着眼，看投入产出是否值当。

  俗话说：工欲善其事，必先利其器。这句古人传承至今的话不是没有道理的。获取了管理会计师MAPA证书，就相当于有了对抗的底气。

     MAPA管理会计是中国中小企业协会与人社部中国国家人事人才网联合开展的人才培训。参加项目的培训和学习，并通过相应的测评，可获得由中国中小企业协会和中国国家人事人才培训网共同颁发的管理会计师岗位能力培训证书，即 MAPA证书。

     该证书作为持证人接受聘用、考核、能力评价和相关职称序列认证继续教育学时的重要依据，全国通用，持证人信息录入中国国家人事人才库，并提供在线查询，具权威性。

1. 一旦考证通过，持证人信息纳入国家人事人才储备库。进入中国国家人事人才培训网，有人才数据库，里面储存着各行业尖端的人才信息。

2. 、颁证单位：中国中小企业协会与中国国家人事人才培训网隶属于工信部和人社部。

3. 一试两证 通过国培网培训的考试，不仅国内机构认可，国际FIMA机构同样认可并一同颁发培训证书。

     我国的管理会计研究和应用起步较晚，但在摸索中也取得了一些成就：先在非制造业施行了管理会计建设，后伴随着我国市场经济体制的建立和健全，管理会计也得到了很好的发展。

     相信在未来，管理会计必将在广大财务工作者中脱颖而出，成为刺激全球经济复苏的领导者。

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