一、什么是MAPA 1.会计证取消 随着财政部对会计证的取消，意味着1400万基础财务人员面临转型。简单、单一、重复性的岗位都将转向管理会计职能岗位。对会计人来说，综合知识的需求会很大。 2.财会职能外包 对小型企业，财务外包事务所的出现，通过代理记账，一人可以做很多家企业的会计，也酱烧了企业对财务人员的需求。 3.财务AI的应用 人工智能、财务机器人上线，实现财务规划与预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析功能。 4.共享财务中心 企业各种人工操作性事务转到一个地方进行集中化处理，人均工作量大大减少，一体化软件、财税等系统集成发展，全过程系统自动化处理，人工不再是主力工作。 有数据表明（非官方统计数据）2019年会计平均月薪在6000--8000元左右。其中管理会计月薪10000元以上的占比达到16%--35%。与之相对的是市场对于管理会计的巨大缺口：国内会计从业人数达到一千万人以上，但其中管理会计严重不足，仍不到20%。 5.MAPA助力财会人转型 在企业中，管理会计师胜任的岗位非常广泛，如企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、财务分析师。 国家层面推进管理会计人才培养 财政部陆续印发了《关于印发管理会计基本指引的通知》（财会〔2016〕10号）及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27号）等文件。 2016年10月印发的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》明确提出：加快推进管国家层面推进管理会计人才培养国家层面推进管理会计人才培养三五”规划纲要》明确提出：加快推进管理会计人才培养，力争到2020年培养30,000名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才，并积极推进高端会计人员和注册会计师国际化人才培养。管理会计建设成为国家战略，也成为财会行业发展的趋势。管理会计将成为企业财务部门的核心，财务会计“升级”为管理会计已是必由之路。 二、MAPA的优势和价值 1.助力财务人员华丽转型 中国中小企业协会是我国面对中小微企业提供综合性服务的全国性组织，其成员企业不仅覆盖民营企业、还包括4大行+28家全国性商业银行等为中小企业提供各类支持的大型商业组织。民政部批准的《中国中小企业协会章程》明确协会“开展信用评价和培训认证等服务。”、“研究与制定职业经理人评价与推荐制度，建立职业经理人资格认证、培训评价、交流推荐体系，加快中小企业经营管理人才职业化、市场化进程”。 国培网与协会推出的《管理会计师岗位能力培训认证项目》课程和培训内容等，是专为管理会计队伍建设、培养管理人才后备队伍设计的工程，具有专有性和独特性，协会将与国培网、FIA一起努力培植、精心组织和不断完善，使其成为协会独有的、具有中国特色、有一定知名度和社会效应的品牌项目。 MAPA课程体系以美、英等西方国家在管理会计领域上的成果进行设置，理论与实践并重。并以《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》和管理会计系列应用指引为依据，以当前国内权威财会院校、科研院所关于管理会计的研究成果为基础，结合管理会计在我国企业、行政事业单位的成功实践案例，进行了本土化植入。既涵盖了国际上的管理会计领域先进的经验、方法，又适用于中国的应用实际。 l企业极度渴求，管理会计有效协助企业业财融合、降本增效。 l薪资待遇高，工资收入比普通财务高出50%。 l国家大力倡导，全面培养300万高端财务人才。 l学习周期短，，1年4次考试机会，自选面授和在线培训方式。 l市场缺口大，中国2000万财务工作者中，缺口近300万。 l个人发展机遇，晋升机会和职业成就感是普通财务人员的3倍。 2.MAPA项目与其它项目相比的六大竞争优势 l中国中小企业协会是国家5A级一类协会，同时由人社部中国国家人事人才培训网联合颁证，并国家人事人才库查询。其他管理会计证书不同时具备此权威认证。 l考生获得管理会计师证书（MAPA）外，还可同时获得由财务与投资协会（FIA）颁发的国际管理会计师证书（FIMA），“一试两证”，国内没有同样的项目。 l技术体系优质、完备。项目涵盖初、中、高、特四个级别，国内外行业内顶级专家组成讲师团成员，且提供外教授课。线上及线下课程齐备，未来特级持证人可获进一步提升机会。 l疫情下整体经济下行，从业者收入减少，项目充分惠及考生刚性学习需求，价格体系比同类项目优惠3000-6000元，质优价廉、便于推广、且学习对象支出压力小。 l学员和参训单位可根据国家、地方政策享受职业教育补贴，持证人享受同领域职称后续教育积分抵扣。此外我们近期积极争取一批政策落地，增加项目含金量。 l以人为本、以合作伙伴利益为先。不追求短期爆炸式的发展，不随意调整政策执行、市场策略，可放心选择本项目作为长期合作项目，互利互惠，长期稳定共同发展。 3.MAPA项目的优势及价值（一） l持证人信息纳入国家人事人才库； l享有个人所持之财经类职称证书的后续教育积分减免； l所持证书，可作为聘用、考核、能力评价、职业晋升和专业领域继续教育的重要参考依据，全国通用；国通用； l部分地区持证人可享受当地职业培训补贴政策； l学习国际前沿的管理会计专业知识和实操案例，夯实管理会计基础能力；熟练运用运营级管理会计工具、方法，从管理角度理解和参与企业运营，成为企业财务转型的重要基础力量； l掌握运营级管理会计胜任能力核心内容，具备预算执行管控、成本管理、资金管理等相关管理会计知识和关键技能，为执行层向管理层进阶奠定基础； l拥有可靠的职业信誉，获得进入上市公司、大型集团、外（合）资企业就职的优先机会； 4.MAPA项目的优势及价值（二） l享受中国中小企业协会、财投委推送的最近财经信息、政策解读、财经在线课程的推送，以及各地对接政策落地的通知； l获邀参加中国中小企业协会、财投委、FIA组织的各类财经、金融会议活动、讲座和论坛，与全球管理会计专业大咖深入交流； l所在单位可获得中国中小企业协会、财投委提供的会员服务（综合税收筹划、政策对接投融资信息服务等），并获得部分会费减免； l对个人来讲，获得MAPA和FIMA证书，表明持证人符合国际管理会计胜任能力模型要求，精准把握全球及中国管理会计业态和发展方向；表明持证人具备专业、实用的管理会计理论知识和技能，具备从事相应管理工作所需的国际化视野、观念和经验；表明持证人在行业内具备高尚的职业信誉和优秀的学习能力。 5.企业： （1）专业的培训载体 MAPA要求它的持有人建立严格而广泛的财会体系，掌握企业、行业各个核心领域理论与实践知识，包括从基础概念的掌握，到分析工具的运用，风控标准和执行，以及职业道德、相关法规及前沿财会产品运用。 （2）高端的评价工具 MAPA作为唯一的国家级管理会计专业培训体系，具有国际水准和先进测评手段的岗位认证资格，可作为各企业评价员工素质和能力的重要参考指标，并可以此来作为评价员工、选拔员工的重要依据。 （3）优质的回馈途径 MAPA可作为企业回馈员工的途径，通过安排组织该项目的培训或给予一定的培训经费支持，为员工提供长期的成长机会。 6.个人： （1）职业技能提升的平台 证明持证者符合国内、国际较高的能力水准，同时表明其掌握现代金融业授信分析、审核、风控、项目管理等操作原理和知识的程度，是持证人自我价值体现的平台。 （2）业务水平体现的名片 证明持证者具备权威认可的职业资质，同时表明其胜任实际工作的经验和能力水平，同时表明其对所从事的金融业专业工作精益求精的承诺。 （3）职业发展的助推器 表明了持证人具有专业的信贷分析和信贷管理知识、经验、背景，意味着持证人能够为企业或客户提出合理的授信方案、投融资咨询方案，并具有切实执行的能力，是持证人个人职业发展的持续动力源泉。 三、MAPA的培训体系 1. MAP报考条件： （1）初级: l大专以上院校财务类、管理类、统计类、计算机、工程类相关专业的在读学生； l有大、中专及以上毕业证书且从事会计相关工作者。 （2）中级： l大专学历，相关工作3年以上（含）或本科学历，相关工作1年以上（含） l相关专业研究生或已取得研究生学历者； l取得相关初级专业职称/职业资格者； l担任企业财务/会计主管、部门经理或等同职务者； l取得MAPA初级，且从业1年以上。 （3）高级： l专科以上学历，相关管理工作5年以上；本科学历，相关管理工作3年以上；研究生及以上学历，相关管理工作2年以上； l国家财经类中级及以上职称； l取得MAPA中级，且担任管理岗1年以上。 （4）特级： l大专以上学历，相关管理工作8年以上；本科学历，相关管理工作6年以上； l硕士且从事相关管理工作3年以上；博士且从事相关管理工作1年以上； l取得MAPA高级，且担任管理岗位1年以上。 2.根据现实情况提供多种培训考试方式： l试点期结束后采用面授+线上线上选修课程方式授课选，在线模拟测评并直播点评、讲解答疑。特级安排外教、同传面授。 l试点及疫情期间可选择全线上课程方式学习课程方式学习，在线模拟测评并直播点评、讲解答疑。 l试点及疫情期间可选择全线上方式考试；试点期结束后可选择笔试或在线方式进行考试。 3.学员收费指导价格（浮动20%）（单位：人命币元） 级别 培训方式 指导价（RMB） 补考费（单科） 初级 在线培训 2380 200 中级 在线培训 3980 400 线上+面授培训 6980 高级 在线培训 6980 500 （考试/考评项目） 线上+面授培训 12800 特级 线上+面授培训 22800 500（考试科目） 1500（考评项目） （1）MAPA管理会计师（初级）培训课程 级别 课程设置 课时 教学模式 初 级 知识模块 识模块 K01商业组织与运营环境概览 2课时 线上（必修） K02管理开机导论 16课时 线上（必修） K03中国财政部管理会计指引体系框架解读 2课时 线上（必修） K04管理会计工具与方法（中英文对照） 8课时 线上（选修） 实站模块 操案例 S01成本管理案例实操 1课时 线上（必修） S02预算管理案例实操 1课时 线上（必修） S03绩效评价案例实操 1课时 线上（必修） S04资本决策案例实操 1课时 线上（必修） （2）MAPA管理会计师（中级）培训课程 级别 课程设置 课时 教学模式 中级 知识模块 K02管理会计导论 16课时 线上（必修） K03中国财政部管理会计指引体系框架解读 2课时 线上（必修） K04管理会计工具与方法（中英文对照） 8课时 线上（选修） K05财务会计与管理会计应用比较 4课时 线上（必修） K06成本性态分析与比较 4课时 线上（必修） 实操案例 S01成本管理案例实操 1课时 线上（选修） S02预算管理案例实操 1课时 线上（选修） S03绩效评价案例实操 1课时 线上（选修） S04资本决策案例实操 1课时 线上（选修） 实战模块 S05管理预算与内控案例实操 8课时 线上（必修） S06资金管理案例实操 8课时 线上（必修） S07企业价值链与价值创造案例实操 8课时 线上（选修） S08涉税风险与税负优化案例实操 8课时 线上（选修） （3）MAPA管理会计师（高级）培训课程 级别 课程设置 课时 教学模式 高级 知识模块 识模 块 识模块 K01商业组织与运营环境概览 2课时 线上（选修） K02管理会计导论 16课时 线上（选修） K03中国财政部管理会计指引体系框架解读 2课时 线上（选修） K04管理会计工具与方法（中英文对照） 8课时 线上（选修） K05财务会计与管理会计应用比较 4课时 线上（选修） K06成本性态分析与比较 4课时 线上（选修） K07高级管理会计精讲 8课时 线上（必修） K08财务报表分析精讲 8课时 线上（必修） 实站模块 战模块 块 S07成本管理实战案例解析 8课时 线上（必修） S08全面预算设计实战案例解析 8课时 线上（必修） S09绩效管理实战案例解析 8课时 线上（必修） S10管理及案例报告解析 8课时 线上（必修） （4）MAPA管理会计师（特级）培训课程 级别 课程设置 课时 教学模式 特级 级 知识模块 识模块 K07高级管理会计精讲 8课时 线上（选修） K08财务报表分析精讲 8课时 线上（选修） K09战略投融资 4课时 线上（选修） K10风险管理 4课时 线上（选修） K11项目关系管理精讲 8课时 线上（选修） K12战略税筹 4课时 线上（选修） K13基于财务共享中心的管理会计信息化 4课时 线上（选修） K14纳税管理精讲 8课时 线上（选修） 实战模块 S11战略管理会计与控制（外教授课，中卫翻译）Strategic Managerial Accounting & Control 24课时 面授（必修） 四、MAPA的考试与认证 1.如何取得证书——考试认证流程 （1）MAPA管理会计师（初级）考试科目 成绩达到 60 分，视为合格，成绩不合格的可重考。 （2）MAPA管理会计师（中级）考试科目 成绩达到 60 分，视为合格，成绩不合格的可重考。 （3）MAPA管理会计师（高级）考试科目 科目201成绩达到60分、科目202成绩达到70分，视为合格，成绩不合格的可重考。 考生还需通过（代码203）《岗位（职业）能力评估报告》，考试成绩合格且评估通过的考生可以取得管理会计师（MAPA）高级证书。 （4）MAPA管理会计师（特级）培训课程 l报考管理会计师特级的学员，须通过一门案例分析综合考试（代码101），考试主要课程范围为战略管理会计与控制（代码S11）、纳税管理（代码K14）。 l此外需每人参加不少于24课时的实战训练，即外教授课（3-4天），并通过《岗位（职业）此外需每人参加不少于24课时的实战训练，即外教授课（3-4天），并通过《岗位（职业）能力评估报告》（代码102），考试成绩合格、评估通过的考生可以取得管理会计师（MAPA）特级证书。 2.MAPA考试安排 l统一考试笔试每年度安排4次，根据管理中心正式公示的公告执行。考试日程具体安排为： 考试日： 上午 9:30 ～ 11：30 科目201、301 下午 13：30 ～ 15：30 科目302 13：30 ～ 16：00 科目101、202 l在线考试需提前20个工作日由授权培训机构向管理中心申请并填报《在线考试申请表》，经同意后可安排考试。 3.考试、测评成绩合格的学员，可获得： l相应级别的管理会计师（MAPA）岗位能力培训合格证书：该证书由中国国家人事人才培训网和中国中小企业协会联合颁发，加盖中国中小企业协会人才测评中心签章和中国国家人事人才培训网培训专用章，持证人信息纳入国家人事人才库。 l相应级别国际管理会计师（FIMA）专业资质证书：正本（英文）、副本（中文） 4.认证查询： 中国国家人事人才培训网 登陆www.chinanet.gov.cn，或 chinanet.mohrss.gov.cn点击人才库输入个人信息进行查询。 中国中小企业协会 登陆协会官方网站www.ca-sme.org根据提示进行查询；或登录财投委网站paac.org.cn进行查询。 财务（金融）与投资协会 登陆FIA官方网站，英文官网www.usfia.net，中文官网www.usfia.org.cn）进行查询。 所有持证人的证书均可在中国中小企业协会人才测评中心（财务和投资工作委员会）网站（paac.org.cn）进行查询。 五、支持与服务 证明：职业发展的铺路石进入高级管理者人群的通行证 荣誉：全球财会管理领域顶级职业荣誉 先驱：中国财会标准国际化实践的先驱者 认可：个人职业能力与管理水平的认可 管理、服务体系支持